Резултати
еНаука >
Резултати >
Applying personality tests in selection of employees - the problem of criterion validation
| Назив: | Applying personality tests in selection of employees - the problem of criterion validation | Аутори: | Petrović, Maja; Mihailović, Dobrivoje | Година: | 2014 | Публикација: | New Business Models and Sustainable Competitiveness - XIV International symposium SymOrg 2014, june 6-10, Zlatibor | Издавач: | Belgrade : Faculty of organizational sciences | Тип резултата: | Конференцијски рад | Колација: | str. 225-229 | VBS COBISS: | 515426202 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/515426202#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/751347 |
М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.