Human resource management practices and employee's job withdrawal intention in the Covid-19 era: job satisfaction as a mediator

Jolović, Ivana; Jolović, Nevena

Резултати

еНаука > Резултати > Human resource management practices and employee's job withdrawal intention in the Covid-19 era: job satisfaction as a mediator

Назив :	Human resource management practices and employee's job withdrawal intention in the Covid-19 era: job satisfaction as a mediator
Аутори:	Jolović, Ivana ; Jolović, Nevena
Година:	2022
Публикација:	Proceedings - 8th International Scientific Conference Socio-Economic Aspects of the Pandemic: Crisis Management, [11.06. 2022, Sremski Karlovci]
Издавач:	Novi Sad : Faculty of Technical Sciences
Тип резултата:	Конференцијски рад
Колација:	str. 153-173
VBS COBISS:	119046665
URI:	https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/119046665#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/764434
М-категорија:	Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Google Scholar^TM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.