Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis
| Naziv: | Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis | Autori: | Đorđević, Biljana; Milanović, Sandra   ; Ivanović-Đukić, Maja |
Godina: | 2018 | Publikacija: | 49th International Scientific Conference “Quantitative and Qualitative Analysis in Economics” | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-6139-170-5  Pretraži identifikator |
URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/789227 | Izvor metapodataka: | (Preuzeto iz ORCID-a) Milanović, Sandra | M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.