Резултати

еНаука >  Резултати >  Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis
Назив: Organisational Justice as a Factor Job Satisfaction – Quantitative and Qualitative Analysis
Аутори: Đorđević, Biljana; Milanović, Sandra  ; Ivanović-Đukić, Maja
Година: 2018
Публикација: 49th International Scientific Conference “Quantitative and Qualitative Analysis in Economics”
Тип резултата: Конференцијски рад
ISBN: 978-86-6139-170-5 Претражи идентификатор
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/789227
Извор метаподатака: (Preuzeto iz ORCID-a) Milanović, Sandra
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI


Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.