Serbia. In: Human Resource Management Issues and Chalanges in Foreign Owned Companies: Central and Eastern Europe (2011-2013) – Research monograph. (ed: Poór J., Engle A.D., Szlávicz Á., Kerekes K., Szabó K., Kovćcs E.I., Józsa I.). Faculty of Economics - J.Selye University, Komarno, Slovakia.

Slavić, Agneš; Berber, Nemanja; Nikolić, Milan

Резултати

eNauka > Rezultati > Serbia. In: Human Resource Management Issues and Chalanges in Foreign Owned Companies: Central and Eastern Europe (2011-2013) – Research monograph. (ed: Poór J., Engle A.D., Szlávicz Á., Kerekes K., Szabó K., Kovćcs E.I., Józsa I.). Faculty of Economics - J.Selye University, Komarno, Slovakia.

Naziv:	Serbia. In: Human Resource Management Issues and Chalanges in Foreign Owned Companies: Central and Eastern Europe (2011-2013) – Research monograph. (ed: Poór J., Engle A.D., Szlávicz Á., Kerekes K., Szabó K., Kovćcs E.I., Józsa I.). Faculty of Economics - J.Selye University, Komarno, Slovakia.
Autori:	Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan
Godina:	2015
Izdavač:	Komarno, Slovačka: Faculty of Economics - J.Selye University, Komarno, Slovakia
Tip rezultata:	Poglavlje u monografiji
ISBN:	978-80-8122-151-4 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 104-124
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/795873
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz KNR-a) Berber, Nemanja
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Google Scholar^TM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.