The Changing Role of External  Providers of HRM: Empirical Evidence  from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill,  Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden,   p. 483.

Poór, József; Wood, Geofrey; Karoliny, Zsuzsa; Kovács, Ildikó Éva; Gross, Andrew; Slavić, Agneš; Berber, Nemanja; Szabó, Katalin

Rezultati

eNauka > Rezultati > The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden, p. 483.

Naziv:	The Changing Role of External Providers of HRM: Empirical Evidence from Consecutive Cranet Surveys. pp. 57-76. In: Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich (eds.).Personalmanagement Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden, p. 483.
Autori:	Poór, József; Wood, Geofrey; Karoliny, Zsuzsa; Kovács, Ildikó Éva; Gross, Andrew; Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Szabó, Katalin
Godina:	2018
Izdavač:	Springer-Gabler Verlag, Wiesbaden
Tip rezultata:	Poglavlje u monografiji
ISBN:	978-3-658-15169-0 Pretraži identifikator
Kolacija:	str. 57-76
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/795875
Izvor metapodataka:	(Preuzeto iz KNR-a) Berber, Nemanja
M-kategorija:	Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Pronalaženje DOI u servisu CrossRef-u na osnovu meta-podataka u zapisu. Prikazaće se DOI (i metapodaci) čiji se podaci najviše poklapaju. OPREZ - to ne mora biti ta publikacija.

Google Scholar^TM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.