Резултати
еНаука >
Резултати >
The influence of organizational culture on the entrepreneurial intentions of employed persons: the Serbian case
| Назив: | The influence of organizational culture on the entrepreneurial intentions of employed persons: the Serbian case | Аутори: | Mali, Predrag; Kuzmanovic, Bogdan; Nikolic, Milan S |
Година: | 2020 | Публикација: | JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES | ISSN: | 0949-6181 Journal for East European Management Studies Претражи идентификатор |
Издавач: | https://www.researchgate.net/publication/347459961_The_influence_of_organizational_culture_on_the_entrepreneurial_intentions_of_employed_persons_the_Serbian_case | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 25 br. 4 str. 753-791 | DOI: | 10.5771/0949-6181-2020-4-753 | WoS-ID: | 000596859200007 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85099303811 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/832184 | URL: | https://www.researchgate.net/publication/347459961_The_influence_of_organizational_culture_on_the_entrepreneurial_intentions_of_employed_persons_the_Serbian_case | Пројекат: | Provincial Secretariat for Science and Technological Development, Autonomous Province of Vojvodina [142-451-2139/2019-01] | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz Nasi u WoS) | М-категорија: | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.