Резултати
еНаука >
Резултати >
Značaj reorganizacije kadrovske službe u službu za ljudske resurse u javnim preduzećima - The importance of reorganizing the Personnel Department into Human Resource Department in Public Companies
| Назив: | Značaj reorganizacije kadrovske službe u službu za ljudske resurse u javnim preduzećima - The importance of reorganizing the Personnel Department into Human Resource Department in Public Companies | Аутори: | Kavalić, (Zakin) Mila   ; Stanisavljev, (Zec) Sanja ; Radosav, (Stoin) Dragica ; Banjac, Nikola; Markoski, Branko |
Година: | 2017 | Публикација: | Izazovi i problemi savremenog marketinga, 1, Zlatibor, Srbija, 2017, 17. nov - 19. nov | Издавач: | Srpsko udruženje za marketing | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-6047-256-6  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 305-314 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/886103 | URL: | http://www.sema.rs/repository/download/izazovi-i-problemi-savremenog-marketinga-zbornik-radova.pdf | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz KNR-a) Kavalić, Mila | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.