Резултати
еНаука >
Резултати >
Exploring the Nexus of Perceived Organizational CSR Engagement, Job Satisfaction, Organizational Pride, and Involvement in CSR Activities: Evidence from an Emerging Economy
![](https://cdn3.iconfinder.com/data/icons/flat-actions-icons-9/512/Tick_Mark-256.png)
Назив: | Exploring the Nexus of Perceived Organizational CSR Engagement, Job Satisfaction, Organizational Pride, and Involvement in CSR Activities: Evidence from an Emerging Economy | Аутори: | Slijepčević, Milica ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Година: | 2024 | Публикација: | Sustainability | ISSN: | 2071-1050![]() ![]() |
Издавач: | MDPI journals | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 16 br. 8 str. 3403-3403 | DOI: | https://doi.org/10.3390/su16083403 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85191390909 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/920674 | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz CrossRef-a) Krstić, Jelena | М-категорија: | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.