Rezultati
еНаука >
Резултати >
How does internal social responsibility affect organizational commitment? Empirical evidence from Serbian service companies
| Назив: | How does internal social responsibility affect organizational commitment? Empirical evidence from Serbian service companies Kako interna društvena odgovornost utiče na posvećenost zaposlenih? Istraživanje u uslužnom sektoru u Srbiji |
Аутори: | Damnjanović, Milena   ; Zlatanović, Dejana ; Nikolić, Jelena |
Година: | 2024 | Публикација: | Mенаџмент у хотелијерству и туризму | ISSN: | 2620-0279 Menadžment u hotelijerstvu i turizmu Претражи идентификатор |
Издавач: | Vrnjačka Banja : Faculty of Hotel Management and Tourism in Vrnjačka Banja | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 12 br. 1 str. 27-42 | DOI: | 10.5937/menhottur2400002D | WoS-ID: | 001504735400003 | VBS COBISS: | 147235337 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/923770 https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/147235337#izum.si |
URL: | https://www.htmanagementvb.com/index.php/HITM/article/view/298/370 | М-категорија: | 24M24 - Водећи национални часопис категорије M24 |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.