Резултати

еНаука >  Резултати >  Work ethic, cultural impact and perceived performance – innovative insights from three countries
Назив: Work ethic, cultural impact and perceived performance – innovative insights from three countries
Аутори: Runić-Ristić, Marija; Savić Tot, Tijana; Ljepava, Nikolina; Tot, Vilmoš  
Година: 2024
Публикација: International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management
ISSN: 1753-8394 International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management Претражи идентификатор
Издавач: Emerald Publishing Limited
Тип резултата: Научни чланак
Колација: vol. 17 br. 4 str. 789-810
DOI: 10.1108/IMEFM-06-2023-0203
Scopus-ID: 2-s2.0-85198857704
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/929285
Извор метаподатака: (Preuzeto iz CrossRef-a) Tot, Vilmoš
М-категорија: 
22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису

Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI

Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.