Резултати
еНаука >
Резултати >
Work ethic, cultural impact and perceived performance – innovative insights from three countries
| Назив: | Work ethic, cultural impact and perceived performance – innovative insights from three countries | Аутори: | Runić-Ristić, Marija   ; Savić Tot, Tijana ; Ljepava, Nikolina; Tot, Vilmoš |
Година: | 2024 | Публикација: | International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management | ISSN: | 1753-8394 International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management Претражи идентификатор |
Издавач: | Emerald Publishing Limited | Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 17 br. 4 str. 789-810 | DOI: | 10.1108/IMEFM-06-2023-0203 | WoS-ID: | 001271843000001 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85198857704 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/929285 https://redun.educons.edu.rs/handle/123456789/787 |
Извор метаподатака: | (Preuzeto iz CrossRef-a) Tot, Vilmoš | М-категорија: | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.