The relationship between workplace robots, employee exhaustion and turnover intentions in the age of industry 5.0: Research from four southeastern european countries

Nikolić, Lukić Jelena; Pero Labus

Резултати

еНаука > Резултати > The relationship between workplace robots, employee exhaustion and turnover intentions in the age of industry 5.0: Research from four southeastern european countries

Назив:	The relationship between workplace robots, employee exhaustion and turnover intentions in the age of industry 5.0: Research from four southeastern european countries
Аутори:	Nikolić, Lukić Jelena ; Pero Labus
Година:	2024
Публикација:	South East European Journal of Economics and Business
ISSN:	1840-118X 2233-1999 South East European Journal of Economics and Business Претражи идентификатор
Тип резултата:	Научни чланак
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/946784
URL:	https://journal.efsa.unsa.ba/index.php/see/article/view/2471/569
Извор метаподатака:	(Preuzeto iz ORCID-a) Lukić Nikolić, Jelena
М-категорија:	22M22 - Међународни часопис категорије M22

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.