Резултати
еНаука >
Резултати >
Organizational commitment in the private and public sectors : a regression analysis based on personality traits, subjective wellbeing, organizational orientations, and perceived employment uncertainty in Serbia
| Назив: | Organizational commitment in the private and public sectors : a regression analysis based on personality traits, subjective wellbeing, organizational orientations, and perceived employment uncertainty in Serbia | Аутори: | Todorovic, Dusan   ; Mitic, Petar M ; Stojiljkovic, Nenad ; Olanescu, Mihai A; Suciu, Adrian; Popa, Danut |
Година: | 2024 | Публикација: | Frontiers in psychology | ISSN: | 1664-1078 Frontiers in Psychology Претражи идентификатор |
Тип резултата: | Научни чланак | Колација: | vol. 15 | DOI: | 10.3389/fpsyg.2024.1442990 | WoS-ID: | 001370802800001 | Scopus-ID: | 2-s2.0-85209373582 | PMID: | 39554707 | PMCID: | PMC11563953 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/955836 | Пројекат: | Ministry of Science, Technological Development and Innovation of the Republic of Serbia [451-03-66/2024-03, 336/1-6-01] | Извор метаподатака: | (Preuzeto iz Nasi u WoS) | М-категорија: | 21M21 - Водећи међународни часопис категорије M21 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.