Резултати

eNauka >  Rezultati >  Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies
Naziv: Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies
Autori: Gašić, Dimitrije  ; Berber, Nemanja  ; Slavić, Agneš  ; Bjekić, Radmila  ; Aleksić, Marko  
Godina: 2024
Publikacija: Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC)
ISSN: 2334-9638 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Pretraži identifikator
Izdavač: Zrenjanin : University of Novi Sad, Technical Faculty "Mihajlo Pupin"
Tip rezultata: Naučni članak
Kolacija: vol. 14 br. 2 str. 87-98
DOI: 10.5937/JEMC2402087G
VBS COBISS: 161507849
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/161507849#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/963981
URL: https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/2334-9638/2024/2334-96382402087G.pdf
M-kategorija: 
51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51

Алт метрика
Dimensions
Unpaywall

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.