Резултати
eNauka >
Rezultati >
Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies
| Naziv: | Relations between flexible work arrangements and employee performance in Serbian companies | Autori: | Gašić, Dimitrije |
Godina: | 2024 | Publikacija: | Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC) | ISSN: | 2334-9638 JEMC (Journal of Engineering Management and Competitiveness) Pretraži identifikator |
Izdavač: | Zrenjanin : University of Novi Sad, Technical Faculty "Mihajlo Pupin" | Tip rezultata: | Naučni članak | Kolacija: | vol. 14 br. 2 str. 87-98 | DOI: | 10.5937/JEMC2402087G | VBS COBISS: | 161507849 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/161507849#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/963981 |
URL: | https://scindeks-clanci.ceon.rs/data/pdf/2334-9638/2024/2334-96382402087G.pdf | M-kategorija: | 51M51 - Vodeći nacionalni časopis kategorije M51 |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.