Истраживачи
Slavić, Agneš
Година
- 43 2020 - 2027
- 147 2010 - 2019
- 2 2000 - 2009
Мп-кат.
- 79 M30/M60
- 34 M10/M40
- 16 M51 - Водећи национални часопис категорије M51
- 14 M22 - Међународни часопис категорије M22
- 13 M20/M50
- 11 M23 - Међународни часопис категорије M23
- 7 остало
- 6 M52 - Национални часопис категорије M52
- 5 M24 - Водећи национални часопис категорије M24
- 4 M21 - Водећи међународни часопис категорије M21
- следећи >
Година - распон
Резултати 61-80 од 192
| Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | The challenges of the leadership practice in the public sector of Serbia | Slavić, Agneš   ; Berber, Nemanja | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | Measuring Corporate Social Responsibility: The GRI Approach. International Scientific Conference: Quantitative and Qualitative Analysis in Economics, Niš, October 18, 2018, pp. 145-154. | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš ; Aleksić, Marko | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | The role of trade unions in the HRM of Hungarian and Serbian organizations | Gyula, László; Sipos, Norbert; Slavić, Agneš | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2018 | The development path of the HRM on the digital transformation journey. | Berber, Nemanja ; József, Poór; Kinga, Kerekes; Slavić, Agneš | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2018 | The Development of compensation system in Serbia: a comparison of two successive cranet research rounds | Berber, Nemanja ; Slavić, Agneš | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2017 | The performance management practice in Hungary, Serbia and Slovakia based on Cranet 2014/15 research results | Slavić, Agneš L. ; J. Poór; J. Blastakova | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Uloga interneta i društvenih mreža u procesu regrutacije i selekcije | Slavić, Agneš L. ; Bjekić, Radmila R. ; Berber, Nemanja Lj. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | The Role of Internet and Social Networks in Recruitment and Selection Process | Slavić, Agneš L. ; Bjekić, Radmila R. ; Berber, Nemanja Lj. | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2017 | HRM in Transition-Practices of MNC-Subsidiaries in Central and Eastern Europe, Russia and Kazakhstan (2015-2016) | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja ; Nikolić, Milan | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Praksa vertikalne komunikacije u organizacijama u Srbiji: istraživanje na bazi Cranet podataka 2015/2016. In N. Janićijević, A. Grubor, J. Končar & G. Petković (Eds.), Menadžment i marketing – trendovi i uticaji na efikasnost tržišta u Republici Srbiji | Slavić, Agneš ; Berber, Nemanja | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | The Role of the Internet and Social Networks in Recruitment and Selection Process | Slavić, Agneš ; Bjekić, Radmila ; Berber, Nemanja | Научни чланак | 52M52 - Национални часопис категорије M52 |
| 2017 | Esettanulmány: A képzési programok értékelése egy szerbiai olajcégnél. (Analiza slučaja: Evalauacija programa obuka u jednoj komapniji iz naftne industrije Srbije) | Slavić, Agneš L. | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | The challnges of HRM activities at MNCX subsidiaries in CEE region – based on CEEIRT 2015/16 research | J. Poór; Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja Lj. | Научни чланак | 51M51 - Водећи национални часопис категорије M51 |
| 2017 | A comparative analysis of the role of HRM function and its contribution to the companies' performances in Serbia | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja Lj. ; Bjekić, Radmila R. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | A Research of the CSR and Sustainable Development Through the Practices of Human Resource Management in Serbia | Berber, Nemanja Lj. ; Slavić, Agneš L. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Management compensation systems in Central and Eastern Europe: a comparative analysis | Berber, Nemanja ; Morley, Michael J.; Slavić, Agneš ; Poór, József | Научни чланак | 22M22 - Међународни часопис категорије M22 |
| 2017 | The challenges of management research in Serbia - based on the experiences of Faculty of Economics in Subotica with Cranet and Ceeirt international research projects | Slavić, Agneš L. ; Berber, Nemanja Lj. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Менаџмент људских ресурса | Штангл Шушњар, Гизела; Славић, Агнеш ; Бербер, Немања | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
| 2017 | Is there Something as an Ex-Yugoslavian HRM Model? – Sticking to the Socialist Heritage or Converging With Neoliberal Practices | Pološki, Vokić Nina; Kohont, Andrej; Slavić, Agneš | Научни чланак | 23M23 - Међународни часопис категорије M23 |
| 2016 | Evaluating the ethical position in eight central and eastern European countries and Finland: (the results of an empirical research project) | Poór, József; Kollár, Péter; Legnerová, Katerina; Fecske, Gábor; Slocinska, Anna; Ferencikova, Sonia; Vanhala, Sinikka; Alas, Ruth; Slavić, Agneš ; Kerekes, Kinga;
Zaharie, Monica; Barasic, Anton;
| Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |