Истраживачи
Vukonjanski Srdić, Jelena
Година
Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
---|---|---|---|---|
2022 | Управљање у ери комплексности (✓) | Katarina Pavlović ; Jelena Vukonjanski Srdić | Монографија | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2020 | Tourism providers, achievement, culture and job satisfaction in Serbia (✓) | Jelena Vukonjanski Srdić ; Bojana Ostojić | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2020 | Moderator effects of the employees’ gender on the correlation between facets of job satisfaction and personality dimensions (✓) | Nedeljković Knežević, Milena ; Nedeljković, Slađana; Mijatov, Maja ; Vukonjanski, Srdić Jelena | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
2019 | Aktivnosti predškolskog deteta na kompjuterima i mobilnim uređajima (✓) | Janković, Branka; Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Terek, Stojanović Edit | Научни чланак | 52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису |
2018 | A comparative analysis of Serbian national culture and national cultures of some European countries by GLOBE project approach (✓) | Milena Nedeljković Knežević ; Jelena Vukonjanski ; Milan Nikolić ; Olga Hadžić; Marica Šljukić | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
2018 | The influence of information technology on job satisfaction and organizational commitment (✓) | Edit Terek ; Siniša Mitić; Violeta Cvetkoska; Jelena Vukonjanski ; Milan Nikolić | Научни чланак | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2017 | The impact of information technologies on communication satisfaction and organizational learning in companies in Serbia (✓) | Mitić, Siniša; Nikolić, Milan ; Jankov, Jelena; Vukonjanski, Jelena ; Terek, Edit | Научни чланак | 21aM21a - Рад у међ. часопису изузетних вредности |
2017 | The impact of leaders' ethical behavior on certain individual and organizational effects: the Serbian case (✓) | Sajfert, Dragana; Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Terek, Edit; Vulović, Marko | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2016 | The Impact of Corporate Credibility on Organizational Commitment of Employees and Financial Performances: the Serbian Case (✓) | Terek, Edit; Nikolić, Milan S. ; Vukonjanski, Jelena ; Gligorović, Bojana; Zorić, K. | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2016 | The impact of Facebook and smart phone usage on the leisure activities and college adjustment of students in Serbia (✓) | Janković, Branka; Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Terek, Edit | Научни чланак | 21M21 - Рад у врхунском међ. часопису |
2015 | The impact of media relations on certain organizational and business performances: Serbian case (✓) | Terek, Edit ; Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Gligorović, Bojana; Janković, Branka | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2015 | The Influence of LMX Dimensions on Certain Dimensions of Organizational Culture in Serbian Companies (✓) | Vukonjanski, Jelena ; Nikolić, Milan ; Terek, Stojanović Edit ; Ivin, (Popović) Dragica; Gligorović, Bojana | Научни чланак | 53M53 - Рад у нац. часопису |
2014 | Moderating effect of national origin on relationship of organizational culture and job satisfaction (✓) | Vukonjanski, Jelena ; Nikolić, Milan | Научни чланак | 53M53 - Рад у нац. часопису |
2014 | Moderating Effect Of Company’s Ownership Structure On Relationship Of Organizational Culture And Job Satisfaction (✓) | Vukonjanski, Jelena ; Nikolić, Milan | Научни чланак | 53M53 - Рад у нац. часопису |
2014 | Job satisfaction of men and women employed in manufacturing sector and education in Serbia | Vukonjanski, Jelena ; Terek, Edit; Gligorovic, Bojana | Научни чланак | 52M52 - Рад у истакнутом нац. часопису |
2014 | The relationships between communication satisfaction, emotional intelligence and the GLOBE organizational culture dimensions of middle managers in Serbian organizations (✓) | Milan Nikolić ; Jelena Vukonjanski ; Milena Nedeljković ; Olga Hadžić; Edit Terek | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2013 | The impact of internal communication on job satisfaction dimensions and the moderating role of LMX (✓) | Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Nedeljković, Milena ; Hadžić, Olga; Terek, Stojanović Edit | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2013 | Relacije dimenzija organizacione kulture i razliĉitih organizacionih ishoda u preduzećima u Srbiji (✓) | Vukonjanski, Jelena | Докторска дисертација | 70M70 - Одбрањена докторска дисертација |
2013 | The impact of internal communication satisfaction dimensions on job satisfaction dimensions and the moderating role of LMX (✓) | Nikolić, Milan ; Vukonjanski, Jelena ; Nedeljković Knežević, Milena ; Hadžić, Olga; Terek, Edit | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2013 | Organizational Culture And Job Satisfaction: The Effects Of Company’s Ownership Structure (✓) | Vukonjanski, Jelena ; Nikolić, Milan | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |