Rezultati
eNauka >
Rezultati >
An Aspect of Introducing Innovations into Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Schein`s theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Schein`s Opposite Claims
Naziv: | An Aspect of Introducing Innovations into Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Schein`s theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Schein`s Opposite Claims | Autori: | PEČUJLIJA, MLADEN D. ; ĆOSIĆ, ĐORĐE I. | Godina: | 2010 | Publikacija: | Social Science Research | ISSN: | 0049-089X Social Science Research Pretraži identifikator | Tip rezultata: | Naučni članak | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/166509 | Izvor metapodataka: | Migrirano iz RIS podataka | M-kategorija: | 21M21 - Rad u vrhunskom međ. časopisu |
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.