Резултати
еНаука >
Резултати >
An Aspect of Introducing Innovations into Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Schein`s theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Schein`s Opposite Claims
Назив: | An Aspect of Introducing Innovations into Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Schein`s theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Schein`s Opposite Claims | Аутори: | PEČUJLIJA, MLADEN D. ; ĆOSIĆ, ĐORĐE I. | Година: | 2010 | Публикација: | Social Science Research | ISSN: | 0049-089X Social Science Research Претражи идентификатор | Тип резултата: | Научни чланак | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/166509 | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | 21M21 - Рад у врхунском међ. часопису |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.