Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Stabilizacija organizacionih promena kroz promenu organizacione kulture
Naziv: Stabilizacija organizacionih promena kroz promenu organizacione kulture
Autori: Micić, Radmila  
Godina: 2014
Publikacija: Zbornici međunarodnih naučnih skupova
Izdavač: Univerzitet u Beogradu Tehnički fakultet u Boru, Srbija
Tip rezultata: Konferencijski rad
ISBN: 978-86-6305-019-8 Pretraži identifikator
Kolacija: vol. 10 br. 10 str. 654-662
URI: https://enauka.gov.rs/handle/123456789/400011
URL: http://www.tfbor.bg.ac.rs
Izvor metapodataka: Migrirano iz RIS podataka
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Pronađi DOI

Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.