Results
| Назив: | STABILIZACIJA ORGANIZACIONIH PROMENA KROZ PROMENU ORGANIZACIONE KULTURE STABILIZATION OF ORGANIZATIONAL CHANGES THROUGH BY CHANGING THE ORGANIZATIONAL CULTURE |
Аутори: | Micić, Radmila   |
Година: | 2014 | Публикација: | Proceedings: INTERNATIONAL MAY CONFERENCE ON STRATEGIC MANAGEMENT - STUDENTS SYMPOSIUM ON STRATEGIC MANAGEMENT. 23-25 May 2014 , Bor | Издавач: | Bor: Tehnički fakultet Bor, Univerzitet u Beogradu, Republika Srbija | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-6305-019-8  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 654-662 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/400011 | URL: | https://mksm.tfbor.bg.ac.rs/wp-content/uploads/2014/07/Final-IMKSM14_Book-of-Proceedings.pdf | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Items in eNauka are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.