Резултати
еНаука >
Резултати >
The effect of performance-based rewards on organizations outcomes in Serbia: Evidence from Cranet research 2015
| Назив: | The effect of performance-based rewards on organizations outcomes in Serbia: Evidence from Cranet research 2015 | Аутори: | Slavić, Agneš   ; Berber, Nemanja |
Година: | 2016 | Публикација: | Proceedings of 16th International Conference ,,Central and Eastern Europe in the changing business environment“ | Издавач: | University of Economics, Prague Faculty of International Relations, Department of International Business Faculty of Business Administration, Department of Marketing and University of Economics in Bratislava Faculty of Commerce, Departments of Marketing an | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-80-245-2145-9  Претражи идентификатор |
Колација: | vol. Proceedings br. 16 str. 327-337 | WoS-ID: | 000391263100030 | URI: | https://enauka.gov.rs/handle/123456789/476486 | URL: | http://www.ef.uns.ac.rs/cranet/download/publikacije_EF-Su_2016/merged_document.pdf | Извор метаподатака: | Migrirano iz RIS podataka | М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.