An Aspect of Introducing Innovations into the Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Scheins theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Scheins Opposite Claims

Pečujlija, Mladen; Ilija Ćosić; Carić Marko

Резултати

еНаука > Резултати > An Aspect of Introducing Innovations into the Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Scheins theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Scheins Opposite Claims

Назив:	An Aspect of Introducing Innovations into the Serbian Companies Organizational Culture in the Light of the Scheins theory: Questionnaire and EFA as Tools for Researching Employees Assumptions Despite of Scheins Opposite Claims
Аутори:	Pečujlija, Mladen ; Ilija Ćosić ; Carić Marko
Година:	2010
Публикација:	Proceedings of the 3rd International Conference on Entrepreneurship, Innovation and Regional Development - ICEIRD 2010
Издавач:	Faculty of Technical Sciences, Novi Sad, Srbija
Тип резултата:	Конференцијски рад
ISBN:	978-86-7892-250-3 Претражи идентификатор
Колација:	str. 625-633
URI:	https://enauka.gov.rs/handle/123456789/477490
URL:	http://www.iceird.org/index.php?option=com_content&task=view&id=81&Itemid=81
Извор метаподатака:	Migrirano iz RIS podataka
М-категорија:	Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Пронађи DOI

Проналажење DOI у сервису CrossRef-у на основу мета-података у запису. Приказаће се DOI (и метаподаци) чији се подаци највише поклапају. ОПРЕЗ - то не мора бити та публикација.

Google Scholar^TM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.