Rezultati
eNauka >
Rezultati >
Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction
| Naziv: | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction | Autori: | Mirić, Marija V.   ; Slavković, Marko |
Godina: | 2022 | Publikacija: | [Seventh International Scientific Conference] Contemporary Issues in Economics, Business and Management [EBM 2022], Kragujevac, 2022 - [organizer] Faculty of Economics, Kragujevac | Izdavač: | Kragujevac : Faculty of Economics | Tip rezultata: | Konferencijski rad | ISBN: | 978-86-6091-133-1  Pretraži identifikator |
Kolacija: | str. 119-127 | VBS COBISS: | 107862025 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/107862025#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/674293 |
M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Google ScholarTM
Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.