Резултати
еНаука >
Резултати >
Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction
| Назив: | Corporate reputation as an antecedent of employees’ intention to stay : the intervening role of job satisfaction | Аутори: | Mirić, Marija V.   ; Slavković, Marko |
Година: | 2022 | Публикација: | [Seventh International Scientific Conference] Contemporary Issues in Economics, Business and Management [EBM 2022], Kragujevac, 2022 - [organizer] Faculty of Economics, Kragujevac | Издавач: | Kragujevac : Faculty of Economics | Тип резултата: | Конференцијски рад | ISBN: | 978-86-6091-133-1  Претражи идентификатор |
Колација: | str. 119-127 | VBS COBISS: | 107862025 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/107862025#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/674293 |
М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Google ScholarTM
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.