Резултати

еНаука >  Резултати >  Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
Назив: Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
Аутори: Vanić, Tatjana; Stamenković, Igor  ; Gajić, Tamara  
Уредници: Bevanda, Vuk  ; Štetić, Snežana
Година: 2021
Публикација: Modern Management Tools and Economy of Tourism Sector in Present Era - Thematic Proceedings
Издавач: Belgrade: Association of Economists and Managers of the Balkans
Ohrid : Faculty of Tourism and Hospitality
Тип резултата: Конференцијски рад
Колација: str. 525-537
DOI: 10.31410/tmt.2020.525
VBS COBISS: 83982857
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83982857#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/710169
М-категорија: 
Мп категорија ће бити приказана накнадно.

Алт метрика
Dimensions

Пронађи DOI
Unpaywall

Google ScholarTM

Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.