Резултати
еНаука >
Резултати >
Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
Назив: | Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services | Аутори: | Vanić, Tatjana; Stamenković, Igor ; Gajić, Tamara | Уредници: | Bevanda, Vuk ; Štetić, Snežana | Година: | 2021 | Публикација: | Modern Management Tools and Economy of Tourism Sector in Present Era - Thematic Proceedings | Издавач: | Belgrade: Association of Economists and Managers of the Balkans Ohrid : Faculty of Tourism and Hospitality |
Тип резултата: | Конференцијски рад | Колација: | str. 525-537 | DOI: | 10.31410/tmt.2020.525 | VBS COBISS: | 83982857 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83982857#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/710169 |
М-категорија: | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.