Rezultati

eNauka >  Rezultati >  Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
Naziv: Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
Autori: Vanić, Tatjana; Stamenković, Igor  ; Gajić, Tamara  
Urednici: Bevanda, Vuk  ; Štetić, Snežana
Godina: 2021
Publikacija: Modern Management Tools and Economy of Tourism Sector in Present Era - Thematic Proceedings
Izdavač: Belgrade: Association of Economists and Managers of the Balkans
Ohrid : Faculty of Tourism and Hospitality
Tip rezultata: Konferencijski rad
Kolacija: str. 525-537
DOI: 10.31410/tmt.2020.525
VBS COBISS: 83982857
URI: https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83982857#izum.si
https://enauka.gov.rs/handle/123456789/710169
M-kategorija: 
Mp kategorija će biti prikazana naknadno.

Alt metrika
Dimensions

Pronađi DOI
Unpaywall

Google ScholarTM

Rezultati na eNauka su zaštićeni autorskim pravima i sva prava su zadržana, osim ako nije drugačije naznačeno.