Резултати
eNauka >
Rezultati >
Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services
| Naziv: | Effects of Leaders-Followers Exchange (LMX) on Organizational Commitment and Turnover Intent in Hospitality and Public Services | Autori: | Vanić, Tatjana; Stamenković, Igor   ; Gajić, Tamara |
Urednici: | Bevanda, Vuk ; Štetić, Snežana |
Godina: | 2021 | Publikacija: | Modern Management Tools and Economy of Tourism Sector in Present Era - Thematic Proceedings | Izdavač: | Belgrade: Association of Economists and Managers of the Balkans Ohrid : Faculty of Tourism and Hospitality |
Tip rezultata: | Konferencijski rad | Kolacija: | str. 525-537 | DOI: | 10.31410/tmt.2020.525 | VBS COBISS: | 83982857 | URI: | https://plus.cobiss.net/cobiss/sr/sr/bib/83982857#izum.si https://enauka.gov.rs/handle/123456789/710169 |
M-kategorija: | Mp kategorija će biti prikazana naknadno. |
Резултати на еНаука су заштићени ауторским правима и сва права су задржана, осим ако није другачије назначено.