Истраживачи
Berber, Nemanja
Година | Наслов | Аутор(и) | Тип резултата | Мп-кат. |
---|---|---|---|---|
2023 | Application of resource efficiency in the green business concept (✓) | Aleksić, Marko ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2023 | Effects of the Compensation System and Socio-demographic Factors on the Attitudes of Employees in the Republic of Serbia (✓) | Gašić, Dimitrije ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |
2023 | The Mediating Role of Employee Engagement in the Relationship between Flexible Work Arrangements and Turnover Intentions among Highly Educated Employees in the Republic of Serbia (✓) | Gašić, Dimitrije ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2023 | AMBIDEKSTRALNO LIDERSTVO U FUNKCIJI POVEĆANE RADNE ANGAŽOVANOSTI ZAPOSLENIH U SEKTORU TURIZMA – PREDLOG ISTRAŽIVAČKOG OKVIRA (✓) | Bjekić, Radmila ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Relationship Between Corporate Social Responsibility and Corporate Reputation in Serbia (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The impact of corporate social responsibility on the financial performance in the Republic of Serbia (✓) | Aleksić, Marko ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | Effects of social demographic factors on leadership style in Serbian banking industry. (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | Impact of Managers’ Emotional Competencies on Organizational Performance. (✓) | Strugar, Jelača Maja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | Управљање талентима - теорија и пракса (✓) | Славић, Агнеш ![]() ![]() ![]() ![]() | Уџбеник | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | Changes in the employees’ performance management in Serbia in the light of the Cranet research from 2008 to 2021. (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The practice of financial participation in corporations in the CEE countries (✓) | Gašić, Dimitrije ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 51M51 - Рад у врхунском часопису нац. значаја |
2022 | The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship between FWAs and Turnover Intentions. (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Organizational-Level Analysis of Corporate Social Responsibility in Serbia in Light of the COVID-19 Pandemic (✓) | Nemanja Berber ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Role of Human Resource Management in Agriculture Sector Enterprises (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() | Поглавље у монографији | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Impact of Leadership Style on Contextual Performance: Evidence From Serbia (✓) | Strugar, Jelača Maja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 23M23 - Рад у међ. часопису |
2022 | Impact of Using Social Media Networks on Individual Work-Related Outcomes. (✓) | Taboroši, Srđana; Popović, Jovanka; Poštin, Jasmina; Rajković, Jelena ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 22M22 - Рад у истакнутом међ. часопису |
2022 | The Relationship between Managers’ Emotional Competencies and Organizations’ Financial Performances (✓) | Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | The Development of Human Resource Management in Serbia in the Light of CranetResearch 2021 (✓) | Berber, Nemanja ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2022 | Uticaj liderstva na organizaciono građansko ponašanje i posvećenost zaposlenih (✓) | Aleksić, Marko ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Конференцијски рад | Мп категорија ће бити приказана накнадно. |
2021 | The Managerial implications of the labor market and workplace shortage in Central Eastern Europe (✓) | Poór, József; Slavić, Agneš ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Научни чланак | 24M24 - Рад у нац. часопису међ. значаја |